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华池林管分局制定印发专职聘用制护林员考核奖惩工作细则》

来源: 作者:华池林管分局 李睿霞 发布时间:2024-02-27 17:12:46 浏览次数: 次 【字体: 】

  为加强专职聘用制护林员管理,规范专职聘用制护林员考核奖惩,切实发挥专职聘用护林员的森林资源管护作用,近日,华池林管分局参照《事业单位工作人员考核规定》《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》,根据《子午岭国有林场职工绩效考核暂行规定》《甘肃省子午岭林业管理局华池分局专职聘用制护林员管理实施细则(试行)》等相关规定和要求,制定印发了《专职聘用制护林员考核奖惩工作细则(试行)》(以下简称《工作细则》),并发出通知,要求各林场认真遵照执行。

  《工作细则》共十二条,包括适用范围、考核办法、考核实施、考核指标、考核评定、考核兑现、考核归档等内容,进一步明确了为什么考核、考核什么、谁来考核等问题。

  通知要求,各林场要认真抓好《工作细则》的学习宣传和贯彻落实,切实履行好管理使用的主体责任,加强对专职聘用制护林员的考核奖惩,规范专职聘用护林员的管理,发挥好专职聘用制护林员保护森林资源的积极作用。


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